{"id":5630,"date":"2024-01-12T09:55:05","date_gmt":"2024-01-12T14:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/mesfix.com\/blog\/?p=5630"},"modified":"2024-01-12T11:24:20","modified_gmt":"2024-01-12T16:24:20","slug":"pago-cesantias-en-2024-fechas-importantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mesfix.com\/blog\/noticias-finanzas\/pago-cesantias-en-2024-fechas-importantes\/","title":{"rendered":"Todo lo que debes saber sobre el pago de cesant\u00edas en 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Las empresas tienen hasta el <strong>14 de febrero de 2024<\/strong> para el pago de cesant\u00edas de sus empleados. Hoy te vamos a explicar qu\u00e9 son, las fechas importantes a tener en cuenta y c\u00f3mo conseguir capital para pagarlas sin afectar el funcionamiento normal de tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><h2 style=\"text-align:left;color:#f69b00;\">\u00bfQu\u00e9 son las cesant\u00edas?<\/h2><\/p>\n\n\n\n<p>Es un beneficio legal regulado en el <a href=\"http:\/\/www.secretariasenado.gov.co\/senado\/basedoc\/codigo_sustantivo_trabajo_pr008.html#249\">art\u00edculo 249 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo \u2013CST\u2013<\/a> que es una obligaci\u00f3n a cargo del empleador y dise\u00f1ada en pro del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>B\u00e1sicamente consiste en el pago (por parte de la empresa) de un mes de salario por cada a\u00f1o trabajado del empleado.<\/p>\n\n\n\n<p><h2 style=\"text-align:left;color:#f69b00;\">\u00bfPara qu\u00e9 sirve el pago de las cesant\u00edas?<\/h2><\/p>\n\n\n\n<p>Se podr\u00eda decir que es un ahorro obligatorio que busca proteger la estabilidad financiera de los empleados. El dinero que se reciba del pago de las cesant\u00edas, el empleado lo podr\u00e1 usar en periodos de desempleo o para adquisici\u00f3n de vivienda, pagos de estudios de educaci\u00f3n superior, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align: center;\"><a style=\"text-align: center; color: #0f9ad6;\" href=\"https:\/\/mesfix.com\/blog\/emprendimiento\/diferencias-entre-confirming-y-factoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Diferencias entre factoring y confirming<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><h2 style=\"text-align:left;color:#f69b00;\">\u00bfCu\u00e1nto es el pago de cesant\u00edas en 2024?<\/h2><\/p>\n\n\n\n<p>El pago de las cesant\u00edas corresponde al promedio del salario del empleado multiplicado por la cantidad de d\u00edas trabajados y dividido por 360. Vale la pena mencionar que no se requieren periodos m\u00ednimos para el pago de las cesant\u00edas, es decir que el empleado no debe trabajar un tiempo m\u00ednimo para este derecho.<\/p>\n\n\n\n<p>La f\u00f3rmula para calcular el pago de las cesant\u00edas es muy sencilla:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"429\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1.C-1024x429.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5240\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1.C-1024x429.jpg 1024w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1.C-300x126.jpg 300w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1.C-768x322.jpg 768w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1.C.jpg 1081w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Por ejemplo si uno de tus trabajadores ingres\u00f3 a la empresa el 1 de enero de 2023 con un salario de 4 millones, deber\u00edas liquidarlo de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<p>$4.000.000 x 360 (los d\u00edas que trabaj\u00f3 la persona) \/ 360 = <strong>$4.000.000 es el dinero que deber\u00e1s pagar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><h2 style=\"text-align:left;color:#f69b00;\">\u00bfCu\u00e1ndo debes realizar el pago de la obligaci\u00f3n?<\/h2><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a la Ley 50 de 1990, las empresas tienen hasta el 14 de febrero del 2024 para realizar el pago de las cesant\u00edas en el fondo que cada trabajador haya elegido<\/p>\n\n\n\n<p><h2 style=\"text-align:left;color:#f69b00;\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no realizas el pago de cesant\u00edas?<\/h2><\/p>\n\n\n\n<p>Si no cumples con esta obligaci\u00f3n, el art\u00edculo 99 de la Ley 50 de 1990 indica que incurrir\u00e1s en una sanci\u00f3n moratoria, en la cual deber\u00e1s <strong>pagar un d\u00eda de salario por d\u00eda de retardo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si el sueldo de uno de tus empleados es de $3.000.000 y te demoras 1 d\u00eda en consignar sus cesant\u00edas, tendr\u00e1s que pagar $100.000. Pero si te demoras 10 d\u00edas ser\u00e1 $1.000.000 y si te demoras un mes ser\u00e1 $3.000.000 de sanci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del trabajador que gan\u00f3 $4.000.000 y labor\u00f3 desde el 1 de enero, es decir 360 d\u00edas, los intereses de cesant\u00edas equivalen a:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;4.000.000 x 360 x 0,12 dividido 360, lo que es igual a $480.000.<\/p>\n\n\n\n<p><h2 style=\"text-align:left;color:#f69b00;\">\u00bfQu\u00e9 hacer si no tienes dinero para el pago de cesant\u00edas?<\/h2><\/p>\n\n\n\n<p>Sabemos que enero es un mes bastante complejo para todas las empresas, por ello, te presentamos una alternativa para conseguir capital y cumplir con esta obligaci\u00f3n: <strong>negociar tus facturas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a esta opci\u00f3n obtienes la liquidez necesaria, no se ve afectada tu capacidad de endeudamiento y evitas sanciones que implicar\u00edan un aumento en los gastos. <\/p>\n\n\n\n<p>Una gran opci\u00f3n para vender tus facturas es\u00a0<a href=\"https:\/\/plataform.com\/\">Plataform<\/a>. Esta fintech desarroll\u00f3 un novedoso modelo de financiamiento alternativo para que\u00a0 las empresas puedan elegir c\u00f3mo financiarse y aumentar su liquidez para seguir operando.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Plataform busca ayudar a las empresas para que sus operaciones no tengan inconvenientes por falta de capital de trabajo. Por lo que ha desarrollado diferentes soluciones financieras a las cuales las compa\u00f1\u00edas pueden acceder en un solo lugar, es decir dentro de la misma plataforma.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos de sus servicios son crowdfactoring, confirming, factoring privado, factoring bancario, fondeo por family office, entre otros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><h5 style=\"text-align:left;color:#7B00CD;\">Recuerda<\/h5><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1El 14 de febrero es la fecha que no puedes olvidar! No te preocupes si no tienes el dinero para el pago de las cesant\u00edas en 2024. <meta charset=\"utf-8\">Conoce todo sobre los modelos de financiamiento de Plataform en:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Plataform.com<\/li><li>WhatsApp 321 8630929 <\/li><li>Tel\u00e9fono fijo (601) 2193097<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p style=\"text-align: center;\"><a style=\"text-align: center; color: #0f9ad6;\" href=\"https:\/\/mesfix.com\/blog\/emprendimiento\/fintech-financiamiento-alternativo-en-colombia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tambi\u00e9n te puede interesar &#8220;La nueva fintech de financiamiento alternativo en Colombia&#8221;  <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas tienen hasta el 14 de febrero de 2024 para el pago de cesant\u00edas de sus empleados. Hoy te vamos a explicar qu\u00e9 son, las fechas importantes a tener en cuenta y c\u00f3mo conseguir capital para pagarlas sin afectar el funcionamiento normal de tu empresa. \u00bfQu\u00e9 son las cesant\u00edas? 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