El dinero que se reciba del pago de las cesant\u00edas, el empleado lo podr\u00e1 usar en periodos de desempleo o para adquisici\u00f3n de vivienda, pagos de estudios de educaci\u00f3n superior, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
El pago de las cesant\u00edas corresponde al promedio del salario del empleado multiplicado por la cantidad de d\u00edas trabajados y dividido por 360.\u00a0Y para este 2024, las empresas tienen hasta el 14 de febrero de 2024 para cumplir con esta obligaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Todo lo que debes saber sobre el pago de cesant\u00edas en 2024\n<\/a><\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el art\u00edculo 99 de la Ley 50 de 1990 \u201cel empleador cancelar\u00e1 al trabajador los intereses legales del 12% anual o proporcionales por fracci\u00f3n\u201d. Esta obligaci\u00f3n se deber\u00e1 pagar como fecha m\u00e1xima el 31 de enero de cada a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n \u201cEste valor se calcula con la suma del total de los salarios que haya ganado la persona en el a\u00f1o o del tiempo que haya estado vinculado formalmente con la empresa\u201d<\/em>, seg\u00fan el empleo.com\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n En el caso del trabajador que gan\u00f3 $4.000.000 y labor\u00f3 desde el 1 de enero, es decir 360 d\u00edas, los intereses de cesant\u00edas equivalen a:<\/p>\n\n\n\n \u00a04.000.000 x 360 x 0,12 dividido 360, lo que es igual a $480.000.<\/p>\n\n\n\n Teniendo en cuenta que los intereses se liquidan con corte a 31 de diciembre, las empresas deben pagarlos en la n\u00f3mina siguiente. Esto quiere decir que tienen hasta el 31 de enero de 2024 para cumplir con esta obligaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Lo primero que debes hacer es hablar directamente con tu empleador para validar el porqu\u00e9 del retraso. Si realmente no se lleg\u00f3 a ning\u00fan acuerdo o el empleado siente que se est\u00e1n vulnerando sus derechos, puede acudir al Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n All\u00ed podr\u00e1 velar por el cumplimiento del pago de derechos laborales y el empleador podr\u00eda recibir sanciones. De acuerdo al art\u00edculo “Ante qu\u00e9 entidad puede acudir la ciudadan\u00eda si no hay un pago oportuno de cesant\u00edas”<\/a><\/em> de Asuntos Legales: \u201cel empleador tendr\u00e1 que pagar el doble de los intereses a modo de sanci\u00f3n, esto es entonces 24%. A partir de esta demanda, el juez laboral har\u00e1 una evaluaci\u00f3n de las pruebas que aporte el empleador para demostrar el impago\u201d.<\/p>\n\n\n\n Si tienes alguna otra duda, d\u00e9janos un comentario en esta entrada del blog y con gusto te ayudamos a resolverla. <\/p>\n\n\n\nY\u2026 \u00bfqu\u00e9 son los intereses de cesant\u00edas?<\/h2><\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n te explicaremos c\u00f3mo calcular el valor que debes recibir en intereses de cesant\u00edas<\/h2><\/p>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n\u00bfCu\u00e1ndo deben consignarme estos intereses?<\/h2><\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si no me pagan en la fecha indicada?<\/h2><\/p>\n\n\n\n