Respuesta: B. Aunque es común escuchar que el plazo máximo es hasta el 15 de febrero, la ley dice que para ese día ya debe estar realizado el pago.
Las cesantías son una prestación social. Estas están a cargo del empleador y fueron creadas para proteger al trabajador si se llega a quedar cesante, es decir, sin trabajo. El valor de las cesantías corresponde a un mes de salario por cada año de servicios prestados o proporcionalmente al tiempo de servicio.
Se puede hacer uso de las cesantías en tres casos específicos:
- Como auxilio monetario al quedar cesante.
- Para financiar la matrícula de educación superior del trabajador, cónyuge o hijos.
- Para mejoras, adquisición y construcción de vivienda.
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